職人さんの地位向上という目標
Story
04
土木営業部 主任
O.K
前職
下水道事業
建機リース業
2022年入社
YITへの転職を決めた理由を教えてください
今までインフラ業や様々な職種についてきた中で、職人さんはもっと評価されてもいいのに正当な評価をされていないなと感じていた時ＹＩＴと出会い、職人さんの地位向上というその目標に深く共感し感銘を受けました。見えないところで社会を支える縁の下の力持ちのような存在であるインフラ業に魅力を感じ、将来的にもインフラ業は社会で必要とされるし、その大切さを伝えていきたいと思い入社を決めました。
生活を陰ながら支える仕事
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか
実際に現場監督をしていてBefore Afterを目の当たりにしたとき自分たちが手掛けた橋がきれいに生まれ変わった姿を見ると達成感があります。それと現場に立っているときに近隣の方から「暑い中ご苦労様」「寒いのに大変だね」「いつもありがとう」など労いの言葉をいただいたとき自分はこの人達の生活を陰ながら支える仕事をしてるんだと思うと暑い時も寒い時も頑張れます！
付加価値をつけて
120%の成果を出す
仕事をする上で大事にしていること
求められていることを100％やることは当たり前。求められていることに付加価値をつけて120％の成果を出す。何事も効率が大事だと思ってるので、同じ時間でも内容の濃いものにして尚且つなるべく早くこなす！それと常に疑問に思うこと。これはどうしてこうなるんだろう？とか、これってこうしたらどうなるんだろう？とか、これはこうだ！と決めつけずに理由を突き詰めて物事を考える。前の現場では「なんでなんで坊や」というあだ名をつけれれるくらい、いつもいろんなことを聞いていました（笑）細かいところまで気にして追求するようにしてます。
革新的な会社
夢はありますか
これは「夢」というか目標ですが、自分に関わる人はみんな笑顔でいてほしい。逆境に立つときがあっても必ず乗り越えて笑顔でいられるように。それを心がけてます。
YITに転職を考えている方にメッセージを
建設土木業に対するイメージというと、よく言われる３Ｋ（・くさい・汚い・きつい）が真っ先に浮かんでしまうと思うんですがＹＩＴはそのイメージをを変えていきたい、業界を変えていきたい、日本を変えていきたいという志を持ち、その志に向かって行動しています。そういう革新的な会社なので、是非一緒にインフラ業界を盛り上げていきましょう！
